工作經歷
•2017.12起中南財經政法大學公共管理學院社會保障專業博士生導師
•2015.12起中南財經政法大學公共管理學院勞動與社會保障系教授
•2013.04-2014.04英國蘭卡斯特大學管理學院經濟系訪問研究員
•20010.09-2015.12中南財經政法大學公共管理學院勞動與社會保障系副教授
•2008.09-2011.11中南財經政法大學會計學院管理學專業博士後
•2003.7-2009.09 中南財經政法大學統計與數學學院數學系、統計系助教、講師
開授課程
•評估技術與方法、中級計量經濟學、社會保障基金管理、薪酬管理、社會保障精算
科研項目
1.國家社科基金項目
2.教育部
3.湖北省社科基金項目
4.湖北省教育規劃十二五課題
5.評估技術與方法,2015年6月,中南財經政法大學研究生融通人才培養項目(教師類),經費1萬。
6.(已結項)
7.(已結項)
8.(已結項)
9.(已結項)
10.(已結項)
論文
1.中國人口科學
2.世界經濟文匯
3.統計
4.財貿經濟
5.經濟管理
6.財政
7.財政
8.數量經濟技術經濟研究
9.統計
10.數量經濟技術經濟研究
11.財政
12.統計
13.人口與經濟
14.,
15.,
16.統計與決策
榮譽獎勵
1.績效評估中的模型選擇:問題與解決方法,(合序二),湖北省優秀社會科學成果獎,省部級優秀研究成果獎,三等獎,2013年9月。
2.建設幸福湖北若干重大問題研究,(合序三),湖北省發展研究獎,省部級優秀研究成果獎,一等獎,2014年12月。
3.基於非平穩框架的時間序列問題研究,獨撰,全國統計優秀科學研究成果獎,二等獎,2008年7月。
4.基於非平穩框架的時間序列問題研究,獨撰,湖北省人民政府學位辦公室,湖北省優秀博士論文獎,2009年12月。